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人员与组织咨询
建立一个更具响应性的, 敏捷, 以及面对日益增长的市场变化,为未来做好准备的创新型劳动力. Toptal的人员和组织顾问在世界级的组织设计和变更管理方面有着良好的记录,可以帮助您的人员和组织人性化,以实现敏捷和可持续的绩效.
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Toptal的人员和组织顾问使财富100强的客户能够创建世界级的产品组织
挑战: 一家全球性金融服务公司面临着重大的组织效率挑战. 一系列收购和过时的组织设计相结合,抑制了增长,加剧了内部效率低下. 客户的痛点包括产品交付不够理想, 与客户需求不一致, 文化冲突, 角色冗余, 组织能力和能力差距.
影响: 通过实施新模式获得的效率将提高35%的效率,并提高员工敬业度.
Toptal帮助我们取得了更好的结果,比其他任何人都快. 他们的才能为这项工作带来了合适的专业知识, 没有传统咨询公司带来的管理费用和成本.
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巴克斯特麦康奈尔
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